摘要：4月26日，由宁波市北仑区人社部门联合陕西理工大学组织举办的2022年春季人才日引才直聘活动取得圆满成功。此次活动主要采取“线上＋线下”的模式，关注青年人才就业问题并发出邀请：青春“甬”不散，一起向未来。2021年，宁波市北仑区全区实现地区...
4月26日，由宁波市北仑区人社部门联合陕西理工大学组织举办的2022年春季人才日引才直聘活动取得圆满成功。此次活动主要采取“线上＋线下”的模式，关注青年人才就业问题并发出邀请：青春“甬”不散，一起向未来。
2021年，宁波市北仑区全区实现地区生产总值2382.5亿元，财政总收入达到781.1亿元。北仑区注重青年发展，就业、创业、生活、休闲等政策与配套设施齐全，2019年入选全国首批中长期青年发展规划实施县(市、区)试点，并获得2020年度最佳促进就业城市奖，成为全国唯一获此殊荣的县区。
在此次引才直聘活动中，以台晶（宁波）电子有限公司为例。作为2018年入选的第一批宁波市制造业单项冠军示范企业，拟招聘智能设备开发工程师、新产品研发工程师、行政文职（采购、业务、人事等）、模组研发工程师等多个岗位，平均月薪资达到7000-11000元。并涵盖双休、提供宿舍食堂、缴纳五险一金，年度旅游，享受带薪年休假、每年两次奖金（总计约2-3个月工资）等福利。
据悉，包含台晶（宁波）电子有限公司、宁波旭升汽车技术股份有限公司、宁波金发新材料有限公司等企业在内的22家公司参与了此次宁波市北仑区引才直聘活动，人才职位涵盖产品工程师、绘图员、生产技术员、质检员等87个就业岗位，预计招聘引进人才450余名。（图片：王鑫鑫 侍念）
（中国日报浙江记者站）
来源：中国日报网
