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长江日报大武汉客户端讯（记者唐煜）9月16日下午，2022年汉阳区秋季校园招聘会在中国地质大学（武汉）举行，这是武汉2022年秋季校园首场线下招聘会。

本场招聘活动由汉阳区委组织部、汉阳区人力资源局、中国地质大学（武汉）主办，汉阳人才集团承办，集结50家优质企业，提供3000余个岗位。

招聘会现场。记者唐煜 摄

长江日报记者在招聘会现场注意到，与往年不同，央企、地方国企“校招+社招”双管齐下，“稳就业”显担当，在落实去年秋招、今年春招的基础上，纷纷提早启动针对2023届应届生的招聘，“预订”优秀人才。

就招聘岗位分布来看，中铁大桥局集团有限公司、九州通医药集团股份有限公司、金牛世纪实业控股集团有限公司、湖北星火链科技有限公司、武汉科岛地理信息工程有限公司等50余家知名企业对地理信息、数字经济、医药大健康等新兴产业人才需求旺盛。

为打破岗位信息与就业需求的信息差，招聘会主办承办方按照岗位、行业分类集合成招聘专场，以精准有效的招聘信息，为应届大学毕业生求职者与岗位需求间搭起“直通车”。令高校毕业生心动的高薪岗位不仅有Java开发工程师、算法工程师、IE工程师、工具链工程师等热门岗位，还有适合应届高校毕业生的质量管理管培生、外贸业务助理、商务专员、生产储备干部、医院销售管培生等职位。

“今年秋招启动时间较早，招聘方与毕业生有更多双向选择的空间，毕业生求职心态更加理性。”中铁大桥局集团有限公司招聘负责人告诉记者，今年该集团预计校园招聘总人数为1000人左右，需求比去年增加，当日招聘的主要岗位是与中国地质大学较为匹配的工程技术和管理岗位，包括土木工程、工程管理、测绘工程等，主要招聘对象为2022、2023届高校毕业生。

【编辑：张靖】

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